Ｑ＆Ａ
よくある質問
ご応募の参考となるように、過去にいただいたご質問とその回答をまとめました。その他、ご質問がございましたら、お気軽にお問い合わせください。
Q1 どのような研修制度がありますか？
弊社内で基本的な事業について座学講習を受けていただいた後、現場にてOJT形式で仕事を覚えていただきます。技術指導はもちろんのこと、安全講習も大切にしています。
また、研修後は必ず先輩社員と同行しますので、実際の仕事に携わりながら覚えていただくことができます。
Q2 勤務地はどこですか？転勤はありますか？
川崎市川崎区大島2丁目7番地10号の本社に出勤後、車で各現場に移動します。転勤はありません。担当するお客様によっては泊りがけで遠方の現場に行くこともあります（年３回程度）。
Q3 完全土日週休二日制でしょうか？
川崎市川崎区大島2丁目7番地10号の本社に出勤後、車で各現場に移動します。転勤はありません。担当するお客様によっては泊りがけで遠方の現場に行くこともあります（年３回程度）。
Q4 手当・福利厚生にはどんなものがありますか？
18歳未満の子供がいる場合には月額 2,500円の『家族手当』。月額10,000円の『住宅手当』の他、『退職金制度』や各種福利厚生サービス『FUKURI』があります。詳しくは、募集要項をご覧ください。
Q5 育休・産休の取得実績はありますか？
育休・産休については実際に取得した従業員がおります。また、従業員同士で協力し合って、育児のための時短勤務も実現しています。