当社の主な取引先は、日本の産業を牽引し続けてきた京浜工業地帯に生産工場を持つ大企業などがメインになり、下請けではなく直接お取引をさせていただいております。（詳しくは当社のHPをご覧ください）
長年の取引のおかげで経営は安定しており、不安なく働ける職場を求めている方には安心していただけると思います。

社員のほとんどが未経験での入社ですが、チームで行動するため、いつでもわからないことを聞くことができ、非常に風通しが良い環境で技術を身につけることができます。

残業は少なめ
昇給昇格制度あり
基本週休二日で、GW・夏季・年末年始・誕生日・慶弔休暇など長期休暇あり

などなど、社員一人ひとりが働きやすくなるように体制を整えています。

クレーン、玉掛け、ユニック車、ガス溶接作業者など、
業務に関わる国家資格の取得を会社が支援しています。

まったくのゼロから、一生役に立つ技術・資格を手にしたい方も大歓迎！
キャリアアップをしながら、仕事と休みのメリハリをつけて、自由で充実したプライベートを手に入れてください。

例えば、トラックスケールのような10トンクラスの大型はかりに検査対応できる会社は、国内に20社ほどしかなく、近隣に競合会社はほとんどありません。
また、はかりは2年に一度の定期検査を法律により義務付けられていますので、一度携わったお客様からは定期的にご依頼をいただいており、あまり景気に左右されないのも当社の強みです。

創業者の「工場の立場に立って考えられるメンテナンス屋でありたい」という想いを大切にし、60年近く京浜工業地帯を中心とした生産工場ラインの「はかり」を守ってきました。
長年にわたって積み重ねてきた知識と経験は、独自の高度な技術へと進化してお客様に還元し、経済社会の下支えに貢献してきました。
国内ほぼ全てのはかりメーカーを取り扱っており、神奈川県ではもちろん、全国的に見ても業界トップクラスの企業だと自負しております。

当社の仕事は「お洒落なスーツを着て、オフィスでカッコよく」というような仕事ではありません。
作業着に身を包み現場で汗を流し、時には頭脳をフル稼働し、繊細な計測を行うことも有ります。
しかし、こういった「大変そう」と思われるような仕事だからこそのオモシロさが当社の魅力でもあります。
ただ作業を行うのではなく、お客様と共に考え課題に取り組み、創意工夫をお客様と共有することで感謝と信頼を呼び、大きなやりがいとなって返ってくる。
さらに、仕事に必要な知識を習得・駆使することで活躍の場が広がれば、その先のキャリアアップも可能となります。
簡単には手に入らない結果を追求するから成長するし、成長することで自由な時間や欲しいものが手に入る。
その結果プライベートが楽しく充実したものとなり、あなたの想い描く夢や希望が実現できるでしょう。

私は、人の笑顔が大好きです。
お客様や社員はもちろん、川崎という地域のみんなが笑顔になってくれることに嬉しさを感じます。
もっと「はかりから日本のミライをオモシロく」したい。
その想いの一環として、現在地元川崎のプロバスケットボールチーム「川崎ブレイブサンダース」の活動を支援しています。
普段は目標を持って努力し、みんなで力を合わせて真剣に働き、お客様と社会に貢献する。プライベートではスポーツ観戦を楽しみ、皆で応援し、喜びや充実感を地域とともに共有し楽しい人生を生きる。
川崎から、全ての人が笑顔であふれる未来をつくりたいと、真剣に思っています。
メジャーテックツルミの未来とあなたの未来を共に築いていきましょう。

未経験でも大丈夫！

業務に必要な技術と知識は、先輩社員が丁寧にご指導いたします。

少しでも興味があればぜひご応募ください！

あらゆる分野で使われている“はかり”の設置提案や、検査・メンテナンスの提案をお任せします。

ご応募の参考となるように、過去にいただいたご質問とその回答をまとめました。その他、ご質問がございましたら、お気軽にお問い合わせください。

Q1　どのような研修制度がありますか？

弊社内で基本的な事業について座学講習を受けていただいた後、現場にてOJT形式で仕事を覚えていただきます。技術指導はもちろんのこと、安全講習も大切にしています。
また、研修後は必ず先輩社員と同行しますので、実際の仕事に携わりながら覚えていただくことができます。

Q2　勤務地はどこですか？転勤はありますか？

川崎市川崎区大島2丁目7番地10号の本社に出勤後、車で各現場に移動します。転勤はありません。担当するお客様によっては泊りがけで遠方の現場に行くこともあります（年３回程度）。

Ｑ3 　完全土日週休二日制でしょうか？

業務の都合により、変形週休2日制となっており、各々のプライベートの予定を考慮して休日を儲けています。なお、有休も取得しやすく、自分の時間・家族との時間も大切にできます。年間休日もさらに増やしていく予定です。詳しくは、募集要項をご覧ください。

Ｑ4 　手当・福利厚生にはどんなものがありますか？

18歳未満の子供がいる場合には月額 2,500円の『家族手当』。月額10,000円の『住宅手当』の他、『退職金制度』や各種福利厚生サービス『FUKURI』があります。詳しくは、募集要項をご覧ください。

Q5　育休・産休の取得実績はありますか？

育休・産休については実際に取得した従業員がおります。また、従業員同士で協力し合って、育児のための時短勤務も実現しています。

メジャーテックツルミは、川崎を中心に京浜工業地帯の工場ラインを50年間守ってきました。長年にわたって身につけた豊富な知識と経験、そして高度な技術力を活かしつつ、これからは「人良し　街よし　地切りよし」という「MTTの三方良し（売り手良し、買い手良し、世間良し）」を掲げ、地域の方々が元気で笑顔になれるよう、地元に貢献していきたいと考えています。

「工場の立場に立って考えられるはかり屋でありたい」
はかりの販売や大型秤の掃除からスタートした弊社。創業者の残した「工場の立場に立って考えられるはかり屋でありたい」という想いは、60年近く経った今でも変わりません。

昭和39年6月 鶴見産業（株）会社設立（登記完了）資本金100万円

昭和39年7月 計量器販売登録　第1653号

昭和40年12月 事務所　工場新築

昭和40年12月 はかり修理許可（知事）　第9号

昭和43年8月 はかり製造許可（通産大臣）　第194号

昭和43年12月 事務所　工場増築

昭和45年3月 県市の行うはかりの定期検査代行開始

昭和49年12月 工場第二次増築

昭和55年9月 分室設置、電気式はかり部門強化

昭和59年3月 資本金300万増資、1,000万円となる。

昭和59年5月 一般建設業（機械設置工事）許可（神奈川県知事）

平成元年2月 新社屋新築落成

平成元年5月 資本金200万増資、1,200万円となる。

平成2年10月 川崎市中国経済使節団に参加

平成3年10月 瀋陽川崎市工業展　出展

平成4年1月 社名を（株）メジャーテックツルミに変更

平成4年11月 技術開発課内にソフト開発部門強化

平成5年11月 特定計量器製造事業届出　質量計第1類　質量計第2類

平成7年1月 クボタFA （事業部）サービス指定会社に認定

平成7年5月 特定計量器における型式承認申請　承認（通商産業大臣）　第D9527号

平成8年8月 特定計量器における型式承認申請　承認（通商産業大臣）　第D969号

平成9年10月 質量比較器を設置

平成10年5月 質量標準管理マニュアル認可（神奈川県）　第2号

平成12年3月 品質マネジメントシステムISO9001認証取得　JQ0356D

平成14年11月 川崎市長より「計量関係功労優良事業所」表彰を受ける

平成15年1月 品質マネジメントシステムISO9001→2000年版移行審査終了

平成20年11月 代表取締役　横須賀健治が経済産業大臣表彰を受ける

平成21年7月 校正事業者登録　登録番号0244（計量法第143条第1 項に基づく校正事業者）

ISO/IEC 17025:2005 認証　JCSS0244

平成21年10月 品質マネジメントシステムISO9001:2008　認証審査

平成25年1月 代表取締役　横須賀健治が神奈川県知事より「感謝状」を受ける

平成25年6月 会社設立50周年を迎える

平成27年9月 横須賀英樹元専務取締役が代表取締役社長に就任、横須賀健治は会長に就任

平成28年7月 重心位置計測装置（ブレードモーメント）　特許取得　第5961812号